一、 为配合教育部「青年发展署」114年度大专校院职涯辅导补助计画之实施，并因应该计画已将「SCPC国际职业策略规划师」证照纳入专业证照项目，本会特公告 SCPC 国际认证课程招生资讯。说明如下：
       1-1 配合政策推动，提供专业训练资源：
       本会深感各校在推动职涯发展与境外生辅导工作中所面临之挑战，故致力于提供全台大专校院最专业的国际认证训练资源，协助教师强化生涯谘询与策略规划能力，并提供擅外语之职涯师资资源，以因应境外生多元需求。
      1-2 鼓励绩优单位，设立奖学金补助：
      SCPC 技术近年已获慈济大学、义守大学、台中科技大学、致理科技大学……等北、中、南、东多所大专校院国际处采纳，实际应用于境外生留台发展与职涯辅导之推动，成效获得高度肯定。为鼓励长期投入境外生辅导之绩优学校与教师，凡具教育部国际及两岸教
      育司自105年起设立之「境外学生辅导表扬纪录」者，检附本公文与相关得奖证明，即可申请本课程奖学金补助。诚挚邀请　贵校派员参训，携手强化校内辅导团队之专业能量，共同打造更具实效与温度的职涯支持系统。
二、 SCPC即为「114年度教育部青年发展署推动的大专校院职涯辅导补助计画」关键绩效指标所指：全校教职员、职辅单位人员、境外生辅导团队，具职辅相关专业证照之一。而因应新一代职涯问题，SCPC相较于传统职涯证照的优势：
     2-1 技术升级更敏捷：传统职涯谘询理论背景，是以4S技术 针对每位个案作3-6次的谘询促进其行动。但现在的学生毕业后，须面对的多变、不确定、复杂、不明VUCA环境产生的职涯问题，若须安排超过三次的谘询才能应对现况职涯困境,已缓不济急；SCPC教程
           把每次的谘询当成唯一的一次，使个案获得动能，在每一次谘询后即推进个案采取行动。
     2-2多元专家授课，取证质量兼备：SCPC课程采用高品质、全方位的培训设计，每期邀请超过4位领域专家偕同授课，提供丰富的预读内容，并运用反转学习模式，让学员能在课堂中深入探讨并解决实际案例。实习投入多种资源，整合多样的辅导机制，考证率达到
          75%以上，透过1对1、1对多的辅导方式以及总培训师的亲自督导。确保每位学员在短时间内技术精准对焦，于实务中落实，达成取证目标。
    2-3 自我效能与小步快跑，助境外生职场信心与适应：协助国际事务人员建立新一代职涯心法，帮助学生培养职场信心与投入产业的行动力。其核心强调自我效能与小步快跑策略，如能结合校园商会资源、跨文化活动与职场体验，有效提升境外生的适应力与文化归属
          感。透过实际投入、持续尝试与韧性培养，协助学生累积成就感与长期职涯动能。相较其他证照，SCPC更着重实作与调适历程，避免因过度准备或期待造成的延迟就业，引导境外生稳健进入职场，并打造友善且具实效的留学支持环境。
三、 本课程接受包班培训，研习地点及时间可配合学校专案需求作专案规划。